大数据方案

方案介绍

某人社在社会保险、劳动力市场、劳动关系、人事人才等领域均已完成生产业务系统的建设,积累了大量的生产业务数据,同时在决策分析方面也有了一定的积累。但目前在人社信息化数据应用分析方面还较为薄弱,在大数据资源深度应用方面还有所欠缺。

价值和意义

  • 大数据平台及劳资纠纷预警

    非结构化和结构化数据的统一、整合、挖掘数据价值;实现跨业务平台数据的关联与整合;实现由数据驱动决策;尽早发现风险隐患并及时预警。

  • 建设总体思路

    提升人社服务能力,落实各项人力资源与社会保障政策;为业务发展和改革提供决策基础;汇集多渠道信息,从被动式服务向主动式服务转变。

方案亮点

  • 基于大数据的架构设计


  • 安全稳定的物理架构设计


  • 支持异构多源数据源

    人社系统数据资源、政务平台数据资源、其他政务资源、大数据联盟数据资源等。

用工规模变化

社保缴纳情况